Rekrutierung offen · Schweiz

Verkaufe 12 Franchisen in 24 Monaten. Verdiene bis zu 35 000 €.

Sales Partner Schweiz für ArtMoment Franchising. Du verkaufst ein konkretes, professionell aufgestelltes Produkt mit 5-jähriger Geschichte. Rein provisionsbasiert. Ohne Obergrenze. Ohne Konzernmorgenmeetings.

1'000–2'000 €
Provision pro Vertrag
8–12
Verträge in 24 Mon.
B2B
Rechnung, remote
Keine Obergrenze
Konkret — was du verdienst

Kein Fixum. Keine Deckelung. Nur das, was du abschliesst.

Einmalige Provision von 10% auf die Einstiegsgebühr jedes unterzeichneten Franchisepartners. Einstiegsgebühr 10'000–20'000 € je nach Stadtkategorie.

Pro Vertrag
1'000–2'000

10% der Einstiegsgebühr. Auszahlung nach Zahlungseingang des Partners — in der Regel 14–30 Tage nach Unterzeichnung.

Reales Jahrespotenzial
15–35 Tsd. €

Bei 12 Franchisen: 15–20 Tsd. €. Bei 20 Franchisen: 25–35 Tsd. €. Bei mehr Abschlüssen — entsprechend mehr.

Was das in der Praxis bedeutet
1 Vertrag / Monat≈ 18'000 €/Jahr bei durchschnittlicher Provision von 1'500 €
2 Verträge / Monat≈ 36'000 €/Jahr — volles Potenzial des Schweizer Markts
Weitere MärkteNach erfolgreicher Schweiz: weitere europäische Märkte — zu denselben Provisionsbedingungen
Was du verkaufst

Eine Marke mit Zahlen, die für sich sprechen

ArtMoment ist eine tschechische Marke für kreative Event-Workshops — Malen, Keramik, Neon, Makramee. In fünf Jahren haben wir das grösste Netzwerk dieser Art in Mitteleuropa aufgebaut. Jeder Interessent kann eine bestehende Location besuchen und sich selbst überzeugen.

34
Standorte CZ + SK
8'000+
Kunden pro Jahr
26 M Kč
Umsatz 2025 (1M €+)
5 Jahre
Bewährte Geschichte

Zu unseren Unternehmenskunden gehören:

Google Coca-Cola Samsung EY Starbucks DHL Porsche LEGO Amazon Deloitte Siemens
Wie deine Arbeit aussieht

Eine Aufgabe. Vom Lead zum Unterschrift.

Deine Aufgabe ist es, ArtMoment-Franchisen an Schweizer Unternehmer zu verkaufen. Das ist alles. Wir suchen keinen Manager, keinen Koordinator, keine administrative Kraft. Wir suchen jemanden, der Verkaufsgespräche von Anfang bis Ende führt.

Schritt 1

Lead-Qualifizierung

Leads kommen aus unserer Datenbank: Meta-, Google- und LinkedIn-Kampagnen, Landing-Page-Formulare, direkte Anfragen. Du filterst und qualifizierst.

Schritt 2

Outbound & Networking

LinkedIn, lokale Unternehmergruppen, Branchenevents. Du suchst aktiv nach Partnern, die noch nicht in unserem Funnel sind.

Schritt 3

Erstgespräche

Telefon, Video. Du präsentierst das Produkt, liest den Interessenten, erkennst die Passung. Du entscheidest, wer weiterkommt.

Schritt 4

Verkaufsmaterialien

Du versendest fertige Unterlagen — PDF-Broschüre, Präsentations-Deck, ROI-Rechner, FAQ. Alles auf Deutsch, sofort einsatzbereit.

Schritt 5

Persönliche Treffen

Mit den vielversprechendsten Interessenten triffst du dich persönlich. Gelegentliche Reisen in grössere Schweizer Städte.

Schritt 6

Verhandlung & Unterschrift

Du verhandelst die Konditionen, begleitest den Unterzeichnungsprozess und übergibst den unterzeichneten Partner an unser Onboarding-Team in Prag.

Wo deine Rolle endet Nach der Unterzeichnung übernimmt das Prager Team das Onboarding und die weitere Betreuung des Partners. Du wendest dich dem nächsten Deal zu. Kein Nachlauf, kein langer Schwanz — ein Zyklus, eine Provision, weiter.
Was du bekommst, um erfolgreich zu sein

Alles — ausser deinem Verkaufstalent

Du startest nicht mit leeren Händen. Du verkaufst ein Produkt, das nachweisbare Ergebnisse hat. Mit Werkzeugen, die jemand anderes bereits gebaut hat.

Marke mit 5-jähriger Geschichte

34 aktive Standorte, die ein Interessent besuchen kann. Echte Zahlen, echtes Business, echter Beweis.

Vollständiges Materialpaket auf Deutsch

Landing Page artmoment.ch, PDF-Broschüre, Präsentations-Deck, ROI-Rechner, FAQ — alles auf Deutsch, sofort bereit.

Kontinuierlicher Inbound-Lead-Strom

Meta-, Google- und LinkedIn-Kampagnen auf den Schweizer Markt ausgerichtet laufen konstant — Leads kommen von selbst.

Inhaltliche Unterstützung

Fertige Antworten auf typische Fragen, Finanzmodelle, rechtliche Vertragsvorlagen. Schwierige Fragen? Der Firmengründer geht ans Telefon.

Einführungsschulung

2–3 Tage in Prag oder online. Du lernst das Produkt, das Business, die Abläufe, das Team kennen. Du startest nicht im Dunkeln.

Direktleitung zum Gründer

Egor Nefedov leitet die Expansion persönlich. Keine Mittelsmänner, keine Managementhierarchie. Eine Frage? Antwort noch heute.

Ist das die richtige Stelle für dich

Wir sind ehrlich. Beurteile selbst.

Ehrlichkeit spart beiden Seiten Zeit. Wenn du dich in der folgenden Liste wiedererkennst — bewirb dich. Wenn nicht — verschwende keine Zeit.

Was wir erwarten

  • Deutsch als Muttersprache oder verhandlungssicher — du führst Gespräche mit Schweizer Unternehmern
  • Kommunikatives Englisch — die gesamte Kommunikation mit dem Prager Team läuft auf Englisch
  • Registrierte Geschäftstätigkeit in der Schweiz (Einzelfirma, GmbH oder andere B2B-Form)
  • B2B-Verkaufserfahrung — idealerweise Franchising, Gastronomie, Fitness, Retail. Offen für jede Branche mit Produkten ab CHF 4'500
  • Fähigkeit, 5–10 qualitativ hochwertige Verkaufsgespräche pro Woche zu führen
  • Professionelles Auftreten im Video und persönlich — du repräsentierst die Marke
  • Du hast bereits etwas verkauft und weisst, dass dein Einkommensdeckel nur von dir abhängt

Was wir nicht suchen

  • Einen Angestellten mit der Erwartung eines festen Gehalts, Weihnachtsgeld, Urlaub, Benefits
  • Jemanden, dem es auf die monatliche Gehaltssicherheit ankommt — diese Rolle bietet das nicht
  • Einen Vermittler, der Leads nur weiterleitet und wartet — du führst jeden Fall vom ersten Kontakt bis zur Unterschrift
  • Jemanden, der das als "mal sehen, ob was draus wird" betrachtet statt als konkrete Einkommensmöglichkeit
  • Verkäufer ohne Erfahrung mit höherwertigen Produkten — das ist kein Impulsverkauf

Was passiert, wenn wir den Schweizer Markt schneller aufbauen als geplant

In den nächsten 24 Monaten wollen wir 8–12 Franchisepartner in der Schweiz unterzeichnen. Unsere Vision: ArtMoment soll bis Ende 2028 das grösste Netzwerk kreativer Workshops in Mitteleuropa sein.

Die Schweiz — rund 8,9 Mio. Einwohner, starke Kaufkraft, wachsender Erlebnissektor — ist für uns ein prioritärer Expansionsmarkt. Wenn dieser Markt schneller läuft als geplant, sind wir bereit, deine Verantwortung auf weitere europäische Märkte auszuweiten — zu denselben Provisionsbedingungen. Keine Obergrenze bedeutet wirklich keine Obergrenze.

Häufige Fragen

Fragen, die wir am häufigsten bekommen

Wann genau erhalte ich die Provision?
Nach Eingang der Einstiegsgebühr des Franchisepartners auf unserem Konto. In der Praxis 14–30 Tage nach Unterzeichnung des Vertrags. B2B-Rechnung von deiner Firma.
Kann ich diese Rolle mit einer anderen Arbeit oder eigenem Business verbinden?
Ja — das ist sogar bevorzugt. Wir suchen jemanden, der bereits ein anderes Einkommen hat und eine parallele Tätigkeit sucht. Realistisch reichen 15–25 Stunden pro Woche. Wer mehr einbringt — verdient mehr.
Was passiert, wenn ein Partner nach 3 Monaten aussteigt?
Die Provision ist einmalig und nicht rückforderbar. Du hast deinen Teil erledigt — verkauft. Das weitere Onboarding und das operative Risiko liegen auf unserer Seite. Keine Nachhaftung.
Gibt es Einstiegskosten, Gebühren oder Kautionen?
Nein. Null. Du erhältst Materialien, Leads, Schulung. Du zahlst nur deine eigenen Reisen zu Interessenten (gedeckt durch Provisionen aus abgeschlossenen Verträgen).
Wie sieht der Vertrag zwischen uns aus?
Standard-B2B-Agenturvertrag mit der tschechischen ArtMoment s.r.o. Zahlung in EUR auf das Konto deiner Schweizer Firma. Vertragsvorlage zur Einsicht nach positivem Erstgespräch.
Wie lange dauert der Bewerbungsprozess?
Bewerbung → 48 Stunden Rückmeldung. Erstes Video-Gespräch mit dem Gründer innerhalb einer Woche. Zweites Gespräch + Verkaufsaufgabe. Entscheidung innerhalb von 2–3 Wochen nach Bewerbung.
Jetzt bewerben

Sales Partner Schweiz — ArtMoment Franchising

Fülle das Formular aus, füge deinen Lebenslauf oder einen LinkedIn-Link bei und beantworte kurz (max. 3–5 Sätze je Frage) die drei Fragen unten. Wir antworten innerhalb von 48 Stunden. Bewerbungen ohne Antworten auf diese drei Fragen werden nicht berücksichtigt.

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Du kannst auch einen CV-Link unten einfügen

Frage 1 — Dein Verkauf *

Was hast du zuletzt verkauft, wie hoch war der Wert und wie lange dauerte der Verkaufsprozess?

Frage 2 — Provisionsmodell *

Warum passt ein rein provisionsbasiertes Modell zu dir?

Frage 3 — Zeit *

Wie viele Stunden pro Woche kannst du realistisch für diese Zusammenarbeit aufwenden?